岗位职责：
1、负责制定完善公司法务、合规管理体系，组织实施有关工作计划，防范企业法律风险；
2、负责审核公司各项规章制度的合法合规性，完善公司内部制度体系建设；
3、负责起操、审核、修订公司各类合同文本及法律文件；
4、负责公司经营活动中所涉法律的咨询与答复；
5、负责推进公司诉讼仲裁，配合开展证据收集、应诉材料提供，配合管理外部律所推进诉讼仲裁程序；
6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，法学相关专业；
2、3年以上法务或者律所工作经验；
3、有扎实的法律理论之实，逻辑思维敏捷，较强的沟通协调能力；
4、为人踏实、正直、有耐心，工作认真负责；
5、英语可作为工作语言。

福利关怀：
我们倡导开放包容、勇于创新、团结协作的工作氛围，让每位员工都能感受到家的温暖和力量。通过组织丰富多彩的团队建设活动、庆祝仪式及表彰大会等，不断增强员工之间的凝聚力和归属感，共同为企业的繁荣发展贡献力量。

我们坚持公平、公正、公开的晋升机制，为每一位员工提供广阔的晋升空间。同时，通过绩效奖金、股权激励、年度调薪等多种方式，确保每一位符合标准的员工都能获得应有的认可与回报。我们相信，每一个梦想都值得被尊重，每一份努力都将开花结果。加入我们，让我们一起开启职业发展的新篇章，携手共创更加辉煌的明天！

福利内容：
社会保险、住房公积金、通讯补贴、午餐补助、员工关怀、节日礼品、职业培训、团建拓展、定期体检......

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